為進一步促進高校畢業生來我市就業創業，近期興化人社局開展人才服務進園區系列活動，用心打造人才服務品牌，助力人才成長，推動產才融合，構筑人才聚集“新高地”。
8月3日下午，興化市人社部門在興化經濟開發區開展了系列活動。
一是開展人才政策宣講咨詢活動。重點就我市引進高層次人才、高校人才招聘、人才引進落戶、就業見習、招智引才等人才方面政策進行了詳細的講解，并就泰州市人才項目申報做了業務輔導。
二是開展HR專項技能提升培訓。培訓講座特邀國家人力資源管理師資格考試講師、江蘇興企管理咨詢人力資源管理講師沈雪波就HR招聘實戰提升進行授課。沈雪波老師圍繞企業人力資源管理存在的關鍵問題“招工難”進行針對性的指導培訓，提出根據企業人數規模搭建人力資源體系等相關解決方案。針對“招工難”，企業要提升招聘技能，既要提升雇主品牌，還要對招聘崗位需求與工作內容進行分析，圍繞招聘崗位具體工作內容、考核項目和標準、當前和未來需要具備的能力、晉升的方向和空間等制定用人畫像，為招到匹配且優秀的人才，做到“物盡其用，人盡其才”。
三是指導企業用工風險防范。興化市勞動監察大隊案件審理監督科科長曹曉珍就企業用工風險防范現場授課。
來自興化經濟開發區50多名規上企業人力資源管理人員參加培訓活動。